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　　3月8日，洛陽市總工會公布2021年度洛陽市女職工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰名單，炎黃科技園企業(yè)聯(lián)合工會女工委員會主任委員、炎黃科技園總經(jīng)理助理權(quán)亞偉光榮上榜，榮獲2021年度洛陽市五一巾幗標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。

　　炎黃科技園建設(shè)以來，女職工在各個崗位撐起了“半邊天”，以“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神為動力，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為園區(qū)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)了巾幗力量。

　　炎黃科技園總經(jīng)理助理、綜合辦主任權(quán)亞偉2015年入職以來，先后榮獲華人集團(tuán)“華人之星”、***員工獎、抗疫先進(jìn)個人、炎黃科技園聯(lián)合黨支部***黨員、炎黃科技園***員工等榮譽(yù)。

　　作為一名年輕干部，她始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，立足分工分管工作，圍繞園區(qū)發(fā)展中心任務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，積極作為，以實際行動展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。她嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)、鉆研***知識，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)化行政管理入手，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，優(yōu)化各部組織架構(gòu)，重新修訂績效考核方案、年薪制人員績效考評標(biāo)準(zhǔn)及辦公事務(wù)管理、人力資源管理等規(guī)章制度，健全崗位職責(zé)管控體系，使部門之間形成密切配合、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。

　　作為一名黨員，她以身作則，恪盡職守，時時事事起模范帶頭作用。新冠疫情防控中，她帶頭在園區(qū)大門口執(zhí)勤，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織黨員、工會會員和入黨積極分子深入園區(qū)企業(yè)檢查，指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控工作；疏通采購渠道，購買醫(yī)用口罩、防護(hù)服等防疫物資支援疫情防控一線；帶頭捐款，義購受疫情影響滯銷的草莓，為貧困種植戶解除燃眉之急；帶領(lǐng)黨員代表看望慰問堅守防疫一線的市公安局洛龍分局科技園派出所干警；與公司職工一起走上街頭清理衛(wèi)生死角、優(yōu)化市民生活環(huán)境，助力全國文明城市創(chuàng)建工作。

　　作為園區(qū)女職工工作的帶頭人，她腳踏實地、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)給職工們留下了深刻的印象。她積極推進(jìn)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的貫徹實施，維護(hù)女職工的合法權(quán)益；組織開展“維權(quán)行動月”活動，引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；完善園區(qū)“送溫暖”長效機(jī)制，經(jīng)常與女職工聊天談心，了解園區(qū)及企業(yè)女職工工作、生活狀況，幫助她們協(xié)調(diào)解決遇到的各種困難。截止目前，已幫助、救助困難家庭50余家。