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　　2月16日，共青團洛陽市委書記李華敏、副書記張韓斌帶領洛陽市青工戰(zhàn)線團組織負責同志40多人到炎黃科技園觀摩，并在園區(qū)召開工作交流會。

　　炎黃科技園副總經(jīng)理王大元，共青團炎黃科技園委員會書記、炎黃科技園總經(jīng)理助理權(quán)亞偉介紹了炎黃青年數(shù)創(chuàng)社區(qū)建設、青創(chuàng)平臺搭建及青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作開展情況。炎黃科技園現(xiàn)有職工1000多人，其中28歲以下青年300多人。園區(qū)以科技創(chuàng)新為支撐、以青年人才匯聚為重點，搭建青創(chuàng)服務平臺，為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供***輔導和政策指導，集聚了一批高精尖科研成果、孵化了一批高新技術企業(yè)、培養(yǎng)了一批青年***人才。截至目前，園區(qū)青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)已達150余家。

　　王大元、權(quán)亞偉陪同觀摩團成員參觀了炎黃科技園企業(yè)服務中心、入園企業(yè)產(chǎn)品展廳和青年人才公寓。

　　參觀結(jié)束后，共青團洛陽市委在園區(qū)組織召開觀摩交流會。來自全市29家企事業(yè)單位的40位團組織負責同志參加會議。

　　中國船舶集團有限公司第七二五研究所、中國一拖集團有限公司、中國石化洛陽分公司、炎黃科技園等11家單位團組織負責同志做交流發(fā)言。

　　權(quán)亞偉在發(fā)言中回顧總結(jié)了炎黃科技園團委2022年重點工作，圍繞加強青年職工思想引領、調(diào)動和保護青年職工積極性和主動性、在經(jīng)濟建設中發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用等方面，對園區(qū)團委引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的做法和各項工作完成情況進行述職，總結(jié)成績、查找問題，提出改進措施。

　　張韓斌對2023年全市青工戰(zhàn)線重點工作進行安排部署，并指出，各級團組織要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，發(fā)揮好引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的責任，志存高遠、腳踏實地，不負青春、勇毅前行，以更加有效的措施、更加昂揚的狀態(tài)、更加務實的作風，推動共青團事業(yè)更加出彩。

　　李華敏分享了團市委在團省委年度考核評價中，連續(xù)第三次獲評“***”，在洛陽市委的年度綜合考評中連續(xù)第二次獲評“好”的喜訊。他代表團市委向廣大團干和團員青年過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝，并對2023年工作提出要求。李華敏強調(diào)，各級團組織要旗幟鮮明地講政治，堅持黨的領導，持續(xù)加強對團員青年的思想引領。奮發(fā)有為強擔當，圍繞中心大局，持續(xù)發(fā)揮團員青年的生力軍作用。傳承創(chuàng)新塑品牌，彰顯特色優(yōu)勢，提高團青工作的新引力、凝聚力和影響力。立足實際優(yōu)服務，聚焦急、難、愁、盼，持續(xù)提升團員青年的幸福感。***從嚴抓基層，深化改革創(chuàng)新，堅持不懈“強三性”“去四化”，加強自身建設。