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　　4月25日，洛陽市洛龍區(qū)委書記韓建軍，洛龍區(qū)委常委、常務副區(qū)長田小寧，洛龍區(qū)副區(qū)長孫亞平，洛陽經濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任馮治國一行到位于炎黃科技園的洛陽人力資源服務產業(yè)園先行區(qū)（核心園）調研。洛龍區(qū)人力資源和社會保障局局長郭海濤等陪同。

　　龍合公司副總經理陳波濤、炎黃科技園總經理楊哲向韓建軍等領導匯報了洛陽人力資源服務產業(yè)園先行區(qū)（核心園）招商進展及運營公司組建情況。

　　洛陽人力資源服務產業(yè)園先行區(qū)（核心園）總建筑面積9433.53平方米，集聚公共服務區(qū)、展示交流區(qū)、配套服務區(qū)、人力資源服務機構集聚區(qū)、眾創(chuàng)空間孵化區(qū)及綜合培訓區(qū)六大功能區(qū)。園區(qū)計劃招商面積7000多平方米，目前，一樓近400平方米社會事務綜合服務中心已具備入駐條件，英格瑪洛陽、河南鼎航人力等六家企業(yè)陸續(xù)入園，十余家意向入駐企業(yè)正在對接、洽談中。與此同時，園區(qū)建立了企業(yè)服務體系，積極推進智慧園區(qū)運營管理系統(tǒng)及洛陽市人力資源數(shù)據分析系統(tǒng)建設。

　　聽取匯報后，韓建軍對園區(qū)下一步工作提出要求：加快園區(qū)基礎設施建設，學習借鑒周邊地市的先進經驗，做好園區(qū)功能的合理分配，加大招商力度，邊建設、邊入駐、邊招商；上下協(xié)調，多方配合，形成合力，加強與上級部門的溝通交流，推進“一個高地、兩個空間、三個功能平臺、四個服務基地”的人力資源服務綜合體建設，形成政府部門宏觀調控、市場主體充分競爭與合作、行業(yè)協(xié)會促進行業(yè)自律的運行格局；細化發(fā)展目標，進一步梳理本地人力資源服務機構發(fā)展規(guī)模、業(yè)態(tài)，努力打造產業(yè)鏈條完善、產業(yè)業(yè)態(tài)高端、***功能完善、服務管理***的高端智慧園區(qū)。(云帆  報道）