——炎黃科技園“樹正氣、走正路、辦正事”主題培訓評述
昨日下午,炎黃科技園常務副總經理幸享貴進行了“樹正氣、走正路、辦正事”主題培訓,炎黃科技園、監(jiān)理公司、物業(yè)公司、宏源建設全體人員參加培訓。
培訓結合當前發(fā)展形勢與工作重點,圍繞堅定政治方向、嚴守紀律規(guī)矩、工作***快捷的工作要求,總結經驗、吸取教訓、研究措施、改革調整,對當前和今后的階段性工作進行了相關部署。充分體現了批評與自我批評的精神,展示了對公司和員工高度負責的態(tài)度。本次培訓在公司正處于爬坡過坎、攻堅克難、滾石上山的關鍵時期進行,堅定了公司全體人員的理想信念,理順了當前公司發(fā)展的工作思路,指明了公司階段性的發(fā)展方向。
“以利相交,利盡則散;以勢相交,勢敗則傾;以權相交,權失則棄;以情相交,情斷則傷;唯以心相交,方能成其久遠。”幸享貴引用習近平主席澳門講話作為開場白。
一直以來,公司始終注重引導、要求全體人員心存善念,樹立清風正氣,勇于擔當。要做到人人一身正氣、一心為公,就需要牢牢把握正確方向。將對理想信念的堅守當作永不腐蝕的鋼鐵長城,將清風正氣體現在落實工作決策部署上來。加強自身修養(yǎng),積極關注國內外發(fā)展大勢,從大局著眼,將無私奉獻、兩袖清風的精神滲入到工作上的***細微之處。以周永康、薄熙來、***、***等人為鑒,保持對公司的忠誠意識,提高工作中的思想活力、道德定力,自覺遵守公司規(guī)章制度,做到政治上堅定、思想上過硬、行動上自覺,走出一條工作和人生的正路。
公司全體人員在牢牢把握正確方向的同時,能否充分發(fā)揮與時俱進、求真務實的工作作風是決定公司成敗的重要因素。
培訓過程中,幸享貴在5月11日園區(qū)景觀水系未及時清潔,而對重要接待造成的不良影響的事件上主動承認錯誤、承擔責任,對該事件中的負責人員提出了嚴厲批評。并以此為例,要求中高層以身作則,高度重視“認真”二字,切實發(fā)揮求真務實的工作作風,提高工作執(zhí)行力,將壓力層層傳導,推動每項工作落到實處。
公司的發(fā)展關乎全體人員的命運,全體人員都要認真考慮“公司請你來干什么”的問題,自覺將各項要求體現到各自分管工作中來。要充分意識到“工作中的問題就是你的機會”這一論斷的重要性,不要為失敗找借口,要為成功找方法。
除此之外,主動適應發(fā)展環(huán)境,及時進行改革調整,也是持續(xù)推進工作向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。當前,國際發(fā)展形勢風云變幻,國內各項事業(yè)改革已進入深水區(qū),經濟發(fā)展正處于調結構、穩(wěn)增長的新常態(tài)。公司發(fā)展也要與時俱進,按照“兼職并用”的原則,把握改革方向、研究改革措施、完成改革任務,為公司發(fā)展提供體制、機制保障,實現未雨綢繆,不待困中求變。
人心齊、泰山移。公司的發(fā)展需要全體人員齊心協力、團結一致,牢牢把握正確方向,在實際工作中保持清正廉潔的品格,體現***快捷的要求。中高層人員要更要率先垂范,發(fā)揮帶頭示范作用,引領公司全體人員奮發(fā)向上,開創(chuàng)今后階段性工作新局面。(炎黃科技園公關部 鄭金旭)
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